Konflikt i Falköping kan sluta i AD

En flera år gammal konflikt på ett sjukhem i Falköpings kommun kan komma att sluta i Arbetsdomstolen (AD). Kommunen vill omplacera en hel avdelning med anställda efter en konflikt med chefen. - Det är orättvist att de drabbas när det inte beror på dem, säger fackförbundet Kommunals ombudsman Kjell Karlsson.
Det handlar om en långvarig konflikt mellan de anställda på sjukhemmet och arbetsledningen. Kommunen vill omplacera en hel avdelning med anställda, som inte anses fungera att arbeta tillsammans. Facket kräver att kommunen istället flyttar på chefen. Om inte kommunen släpper på kravet om omplacering hotar Kommunal att gå vidare med ärendet till Arbetsdomstolen. Innan dess väntar en central förhandling. Det är mycket ovanligt att ett ärende som gäller kommunala arbetsgivare förs ända till AD.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".