Bonuslöner i hemvården i Lidköping

I Lidköpings kommun har man bonuslöner på försök i ett arbetslag inom hemvården. Arbetslaget kallas Mariagruppen, och hemvårdarna började med bonuslöner för ett och ett halvt år sedan.
Tidigare har kommunen praktiserat bonuslöner för gatukontorets personal, men det väckte stark kritik från allmänheten. Och det var ett kontroversiellt steg när man gick vidare med vården. - Jag var rädd för hur det skulle bli. Att folk skulle tycka att pengarna borde gå till de äldre istället, säger Susanne Sandén i Mariagruppen. Det handlar om att den som gör ett bra jobb får extra betalt, något som det finns stor acceptans för inom det privata närigslivet, men som är ovanligt på kommunala arbetsplatser. Det rör sig dock om blygsamma summor för hemvårdarna i Lidköping. - Vi får det som en klumpsumma per år. Förra året fick en heltid kanske fem tusen kronor extra, säger Madelene Gustafsson i Mariagruppen.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".