AD granskar Volvos krav på minimilängd för anställda

Arbetsdomstolen (AD) planerar att nästa vecka besöka Volvo Personvagnars fabrik Torslandsverken i Göteborg för att ta reda på om minimikravet på anställdas kroppslängd i tillverkningen är berättigat.

Volvo Personvagnar Torslandaverken nekade en kvinna jobb för att hon ”bara” var 160 centimeter lång. Domstolen ska nu pröva om det var rätt att stoppa henne från anställning.

Volvo PV anser att längdkravet är satt av arbetsmiljöskäl.

Jämställdhetsombudsmannen (Jämo), som anmält Volvo PV, anser att kvinnan ska få skadestånd på grund av att hon diskriminerats.