Genrebild hemvård äldrevård
1 av 3
Tufft för hemtjänstpersonal. Foto: Henrik Montgomery/TT
Lena Dalstam är ordförande för Kommunal i Mariestad.
2 av 3
Lena Dalstam är ordförande för Kommunal i Mariestad. Foto: Tomas Ek
Jan Hallström (L) är ordförande i socialnämnden.
3 av 3
Jan Hallström (L) är ordförande i socialnämnden. Foto: Tomas Ek

Nytt larm från hemtjänsten i Mariestad

"Dom gråter när arbetsdagen är slut"
3:11 min

Problemen med stress och överbelastade scheman fortsätter inom hemtjänsten i Mariestads kommun. Personal berättar om omöjliga scheman och om anställda som får skäll när de inte hinner med.

Lena Dalstam är ordförande för fackförbundet Kommunal i Mariestad. Hon menar att även om kommunen har nyanställt personal på senare tid så räcker inte det:

– Bemanningen har utökats, men det har också arbetsbelastningen i ännu högre grad, menar hon.

Lena Dalstam menar att ett stort problem är att belastningen ser så olika ut beroende på vilket område man jobbar i:

– Vi har ett område som är hårdare belastat, eftersom det finns brukare med en annan vårdtyngd där, menar hon.

Vi har varit i kontakt med flera anställda som berättar att de gråter när arbetsdagen är slut, de berättar om att ett åttatimmarspass kan innehålla arbete hos 23 olika brukare med en sammanlagd restid och arbetsinsats som är omöjlig att förena.
Det har lett till att det är svårt att få vikarier som vill jobba på de här villkoren:

– Det blir en osäkerhet när man inte vet från dag till dag vilka som jobbar i gruppen.

Ingen anställd vågar ställa upp på en intervju. Till P4 Skaraborg berättas att personal som tidigare uttalat sig offentligt eller i tidningar och radio har hamnat i onåd hos chefer och arbetsgivare.  Man vill därför inte själv råka ut för samma sak. Lena Dalstam menar att här har kommunen ett jobb när det handlar om hur man bemöter och behandlar sin personal:
– Det har inte alltid varmt klimat i den här sektorn. Kanske behöver man starta där från kommunens sida, att värdesätta sina arbetstagare lite högre och se till det arbete man gör och inte bara på det man inte hinner med, säger Lena Dalstam.

Jan Hallström (L) är ordförande i socialnämnden.

– Jag känner inte till det som påstås. Jag har i vart fall inte straffat någon, jag eftersträvar en dialog om detta, det är ju jätteviktigt.

Kan det vara så att det finns chefer som gör så?

– Jag känner inte till det.

Är du intresserad av att ta reda på om det är på det sättet?

– Ja, jag är intresserad av en dialog.

Han känner inte heller igen bilden av bristande resurser och överbelastade scheman.

– Vårt mål är att man ska tillbringa 70 procent av tiden hos brukaren, jag känner att det är ett rimligt mål, menar han bland annat.

Relaterat

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".