Industrier tvingas utbilda bristpersonal

Industrierna i norra Skaraborg startar nu en egen utbildning ihop med Lernia. Orsaken är svårigheterna att få tag i kompetent personal. - Det är nog lite unikt att företagen själva får vara med och styra utbildningen, säger arbetsförmedlaren Claes Andersson i Mariestad.
Den nuvarande utvecklingen hämmar företagens utveckling i Mariestad, Töreboda och Gullspång i norra Skaraborg. I projektet ihop med Lernia ska företagen under fem veckor utreda vilket yrke som de arbetssökande ska satsa på. Sedan slussas de vidare till en yrkesinriktad utbildning direkt i företaget. Företagen får alltså vara med och bestämma vilken typ av personal de behöver. Just nu är det brist på svetsare. Utbildningen sker i samråd med Nimoverken i Hova, Hermanders i Töreboda och Svetsbolaget i Mariestad.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".