Personalpool framgångsmodell i Piteå

I höstas startade en kommunal bemanningspool i Piteå, anledningen till det var att det var svårt att få tag i utbildadade vikarier inom skolan och barnomsorgen. En modell som nu visat sig fungera bra.
- När kommunen annonserade ut de 40 heltidstjänsterna i poolen var intresset stort, säger Gitte Fransén, arbetsledare för bemanningspoolen. Tjänsterna var fasta heltidstjänster med ett något bättre arbetstidsavtal och det var förmodligen det som lockade sökande menar Gitte Fransén vidare. I personalpoolen arbetar lärare, fritidspedagoger, förskollärare och barnskötare och de ska täcka korttidfrånvaro i hela kommunen Bemanningspoolen är ett tvåårigt projekt som nu pågått ett halvår.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".