Polisen diskriminerade inte enligt Jämo

Beslutet att ge chefsjobbet i Norrbotten till en yngre kvinnlig polis framför en erfaren, manlig polis i 60-årsåldern, var inte diskriminering. Det konstaterar Jämställdhetsombudsmannen, Jämo.

Mannen ansåg att hans meriter är betydligt bättre, men polis- myndigheten i Norrbotten ansåg att de personliga egenskaperna hos kvinnan vägde tyngst.

Jämo säger att mannen visserligen har bättre erfarenhet än kvinnan, men samtidigt måste det vägas mot de bådas personliga egenskaper.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".