Bland de större arbetsgivarna på plats fanns Boden kommun och personalstrategen Birgitta Holmgren. Hon ser flera positiva sidor med samarbetet.
Förvarsmakten ser samarbetet som ett sätt att göra yrket mer attraktivt.
– Vi vill visa att det går att vara deltidssolat och samtidigt behålla kompetensen, säger Louise Ekbom-Isaksson som är rekryteringskoordinatior vid Norrbottens regemente.
Det var ett 20-tal soldater som hade hittat till den första träffen med arbetsgivare. En av de var Simon Redlund från Eskildstuna som är soldat och ställföreträdande gruppchef. Han tror att det här samarbete kan leda till att fler stannar i kommunen.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
