Många arbetsgivare bryter mot jämnställdhetslagen

Många kommuner och landsting bryter mot den nya jämställdhetslagen. Bara drygt 40 procent av landets kommuner har jämfört lönerna mellan kvinnor och män enligt den nya jämställdhetslagen.
Det visar en undersökning som fackförbundet Svenska kommunalarbetareförbundet, SKTF har gjort. Dessutom har flertalet av de arbetsgivare som gjort lönejämförelsen gjort den på ett ofullständigt sätt genom att till exempel inte göra en lönekartläggningen tillsammans med facket som dom enligt jämställdhetslagen är skyldig att göra. I Luleå är det bara 6 av 21 arbetsgivare som gjort lönekartläggningen och bara en av dem har gjort den tillsammans med facket.
Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".