Gävle och Hofors kommuner bryter mot jämställdhetslagen.

Hofors är landets mest jämställda kommun, sett till könsfördelningen i kommunfullmäktige. Men samtidigt har Hofors, liksom Gävle kommun under flera år brutit mot jämställdhetslagen genom att strunta i att kartlägga och analysera skillnader i löner mellan kvinnliga och manliga anställda.

I båda kommunerna skyller man på resursbrist. Men nu lovar de att genomföra kartläggningen, för att kunna se om det finns osakliga skillnader i lönerna mellan kvinnor och män.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".