Löneskillnader mellan kön justeras

De sämst betalda kvinnliga undersköterskorna inom Gävle kommun har ett extra lönepåslag att vänta. En färsk lönekartläggning inom kommunen visade nämligen att kvinnliga undersköterskor, biträden och habiliterare har lägre lön än sina manliga kollegor.

Därför förslås nu att kvinnorna får ett lönelyft på mellan 300 och 350 kronor i månaden.

I övrigt visade lönekartläggningen få löneskillnader som berodde på de anställdas kön.

Därför föreslås nu att kvinnorna får ett lönelyft på mellan 300 och 350 kronor i månaden. I övrigt visade lönekartläggningen få löneskillnader som berodde på de anställdas kön.

Grunden i vår journalistik är trovärdighet och opartiskhet. Sveriges Radio är oberoende i förhållande till politiska, religiösa, ekonomiska, offentliga och privata särintressen.
Du hittar dina sparade avsnitt i menyn under "Min lista".